採用情報

エス・シー・プランニングのここがいい！
★働きながら、専門の資格を取得することができます。→充実した資格取得支援→実務経験を積んで国家資格の介護福祉士をめざせます。 ★様々な場面で個性を活かして活躍できます！→ 訪問型、通所型、高齢者、障害児など多様な介護サービスを提供しています。それぞれに選択した職場で活躍できます。 ★20代スタッフの定着率が高い職場です！現場にはモチベーション高く奮闘する先輩がたくさんいます。→新人教育プログラムが充実しています。日々の仕事の不安や悩みには、信頼できる先輩が相談にのっています。

エス・シー・プランニングのここがいい！

★働きながら、専門の資格を取得することができます。→充実した資格取得支援→実務経験を積んで国家資格の介護福祉士をめざせます。
★様々な場面で個性を活かして活躍できます！→ 訪問型、通所型、高齢者、障害児など多様な介護サービスを提供しています。それぞれに選択した職場で活躍できます。
★20代スタッフの定着率が高い職場です！現場にはモチベーション高く奮闘する先輩がたくさんいます。→新人教育プログラムが充実しています。日々の仕事の不安や悩みには、信頼できる先輩が相談にのっています。

☆各事業所随時募集中！
☆特定処遇改善加算手当全員支給！
☆社員登用制度、資格取得制度あり！
☆土日、祝日、早朝、夜間だけでもＯＫ！
☆入社お祝い金（会社規定有り）支給！

☆「採用担当」までご連絡ください☆
フリーダイヤル：0120-20-9448
採用担当：尾形雅子からのコメント「必要なのは優しさと笑顔、そして…体力！」

☆「採用担当」までご連絡ください☆

フリーダイヤル：0120-20-9448

採用担当：尾形雅子からのコメント

「必要なのは優しさと笑顔、そして…体力！」

事業所名	仕事内容	資格
ケアサポートツマダ	訪問介護	初任者研修修了者
ケアサポート今泉	訪問介護	初任者研修修了者
放課後等デイサービスころころ	放課後等デイサービス	保育士・教員免許障害福祉サービス経験者
デイサービスくぬぎ	高齢者デイサービス	不要
レスパイトセンターどんぐり	日中一時支援	不要
ケアサポートにこにこ	日中一時支援	不要
全事業所	送迎ドライバー	普通運転免許証（AT可）
短期アルバイト	日中一時支援	不要

※STAFFVOICEの勤続年数は公開時の年数（年齢）です。

40歳で介護職にデビューして17年、人に喜んでもらえることが自分の糧になる仕事です。
これまでの職業経験を活かして若いスタッフの成長も助けられる存在でありたい。

【インタビュー】

Q：どうして松本に転居したのですか？

A：桐蔭工業専門学校を卒業して。厚木のアンリツで9年間プログラマーとして働いていました。母が『手仕事屋きち兵衛』さんの大ファンで、長野県松本市（浅間温泉）にある彼のお店に母を連れてよく遊びに行っていました。お店にあった障がい者の職業訓練作業所のパンフレットを見て、きち兵衛さんもその一員であることを知りました。会社を退職して長野県の訓練校に入学しました。その後、木工の技術を学んで所長さんの紹介で家具職人として就職しました。家具づくりの傍ら職場にあった臼を切り出す機械で様々な木工品を自動で製作できるようにプログラミングしたり、いろいろな場所へ行って販売もしました。10年過ぎたころ、家具屋の経営状況が厳しくなり、残念でしたが退職しました。松本のハローワークで、介護職のヘルパー2級が取れるコースを勧められました。受講を終えたころに作業所の知り合いから、介護事業所の開所を手伝ってほしいと頼まれて、管理者兼ヘルパーとして働き始めました。介護のデビューは遅く40歳からです。

Q：この会社に入社した理由は？

A：1年前に父が亡くなり母を一人にはできないので、帰郷して厚木のハローワークの紹介で応募しました。最初は母の介護があるため、短時間勤務ができるドライバーに応募しました。ヘルパー職でも時間が自由になることがわかり、今は仕事と介護との両立ができています。

Q：仕事で大切にしていることは何ですか？

A：相手の気持ちになってみることです。松本の作業所に遊びに行った時に、年齢も様々で若い人から中高年まで本当にいろいろな方がいるんだなあと感じました。それぞれの人に気持ちがあって、その気持に合わせて接しなければいけないと思いました。こちらの都合だけでは、人は動いてくれないと気づいたのです。

Q：30代のスタッフが多い中に50代で働いていて、どんなことを感じますか？

A：自分はできるだけ若いスタッフの成長を助ける役割でありたいと思っています。自分の知っていることを教えることが、ひいては利用者さんのためにもなると考えています。自分は介護士になってまだ17年ですが、それ以前にしてきたことも無駄なことは無く、知らない人に平気で声がかけられるのは家具の販売員の経験が活きていると思います。

Q：この仕事に向いている人はどんな人だと思いますか

A：人に喜んでもらうことが、自分の糧になると思える人は、きっとやりがいを感じるのではないでしょうか。

先輩をお手本に誰からでも話しやすく、他のヘルパーさんをサポートできるようになりたいです。
サービス提供責任者として地域に寄り添えるような事業所づくりを目指します。

【インタビュー】

Q：入社のきっかけは？

A：福祉の専門学校を卒業したので、介護福祉士の資格を持っていました。働きたくても子どもが待機児童で、職場がなかなか見つかりませんでした。ヘルパーは未経験でしたが、入社時には託児所があったので応募しようと決めました。

Q：利用者様のお宅でのサービス提供に不安を感じたことはなかったですか？

A：「こういう場合にはどうしたらいいのかな」と思う時には、会社のみんなが助けてくれるので不安はなかったです。失敗した時にも先輩がきちんとフォローしてくださるので、心が折れることなく次に頑張ろうと思えるんです。

Q：職場の雰囲気はどうですか？

A：どこの事業所に行っても、アットホームな印象を受けます。私の直属の上司がとても明るく話しやすかったので、自分もそうしたいと思っています。ヘルパーさんに対する言葉づかいなどをお手本にしていきたいです。また、何でもこなせて仕事が丁寧な憧れの先輩がいます。教え方も的確でわかりやすく、私もその先輩のようになりたいと思っています。

Q：どんな方に入社してほしいですか？

A：人と接することが好きな人に来ていただきたいと思います。在宅の介護はサービス提供だけでなく、訪問時のコミュニケーションから利用者さんの身体状況を感じ取ることも大切な仕事だと考えています。

Q：今後の目標を教えてください。

A：11月から上依知でサービス提供責任者としての勤務が始まります。近隣には、まだサービスの提供が行き届いてない方がたくさんいるのではないかと思っています。より多くの方に上依知事業所を知ってもらい、地域に寄り添えるような事業所づくりをしていきたいです。