採用情報

エス・シー・プランニングのここがいい！
★働きながら、専門の資格を取得することができます。→充実した資格取得支援→実務経験を積んで国家資格の介護福祉士をめざせます。 ★様々な場面で個性を活かして活躍できます！→ 訪問型、通所型、高齢者、障害児など多様な介護サービスを提供しています。それぞれに選択した職場で活躍できます。 ★20代スタッフの定着率が高い職場です！現場にはモチベーション高く奮闘する先輩がたくさんいます。→新人教育プログラムが充実しています。日々の仕事の不安や悩みには、信頼できる先輩が相談にのっています。

エス・シー・プランニングのここがいい！

★働きながら、専門の資格を取得することができます。→充実した資格取得支援→実務経験を積んで国家資格の介護福祉士をめざせます。
★様々な場面で個性を活かして活躍できます！→ 訪問型、通所型、高齢者、障害児など多様な介護サービスを提供しています。それぞれに選択した職場で活躍できます。
★20代スタッフの定着率が高い職場です！現場にはモチベーション高く奮闘する先輩がたくさんいます。→新人教育プログラムが充実しています。日々の仕事の不安や悩みには、信頼できる先輩が相談にのっています。

☆各事業所随時募集中！
☆特定処遇改善加算手当全員支給！
☆社員登用制度、資格取得制度あり！
☆土日、祝日、早朝、夜間だけでもＯＫ！
☆入社お祝い金（会社規定有り）支給！

☆「採用担当」までご連絡ください☆
フリーダイヤル：0120-20-9448
採用担当：尾形雅子からのコメント「必要なのは優しさと笑顔、そして…体力！」

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フリーダイヤル：0120-20-9448

採用担当：尾形雅子からのコメント

「必要なのは優しさと笑顔、そして…体力！」

事業所名	仕事内容	資格
ケアサポートツマダ	訪問介護	初任者研修修了者
ケアサポート今泉	訪問介護	初任者研修修了者
放課後等デイサービスころころ	放課後等デイサービス	保育士・教員免許障害福祉サービス経験者
デイサービスくぬぎ	高齢者デイサービス	不要
レスパイトセンターどんぐり	日中一時支援	不要
ケアサポートにこにこ	日中一時支援	不要
全事業所	送迎ドライバー	普通運転免許証（AT可）
短期アルバイト	日中一時支援	不要

※STAFFVOICEの勤続年数は公開時の年数（年齢）です。

この春にOPENした「生活介護SORA」で、生活支援員の仕事をスタートした新入社員さんです。

いろいろな経験の中から資格を取得したり、自分に向いている仕事に気づきました。

【インタビュー】

Q：資格を取得したきっかけは？

A：結婚後に最初に働いたのは介護施設の調理業務でした。数年後に会社の方針が変わり調理を業務委託に切り替えることになりました。ヘルパーの資格を取って介護職を続けていましたが、夜勤と子育てとの両立は難しく、別の介護施設の調理に転職しました。その職場で、調理の資格取得を勧められ、受験勉強を始めました。朝3時に起きてフルタイムで働き、家に帰ってきてから遅くまで勉強する毎日でした。当時中学3年だった娘と一緒に発表を見に行って、合格とわかった時は嬉しくて大泣きしました。

Q：障がいの仕事に関わるようになったきっかけは？

A：子育てが一段落つき、自分がやってみたい仕事を探すことにしました。教師になった息子から「お母さんにピッタリの仕事があるよ」と勧められたのが、学校の特別支援教育介助員でした。働く前にはこんな仕事があるとは知りませんでしたが、子どもの頃から障がい者に対する壁を感じたことがなかった私にとって、向いている仕事だと感じました。生徒さんができなかった事をできるようになった時に、喜びを共有できたことがとても楽しい経験でした。3年間介助した生徒さんが卒業するのを機に、アルバイトではなく正社員として障がい者支援の現場で働きたいと思い、ネットでこの会社の求人情報を見つけました。

Q：SORAの仕事には慣れましたか？

A：始めての生活介護なので、早く仕事を覚えたいと夢中な毎日です。誰に対してもオープンな性格なので、心を開いてくれるのが早いと感じています。利用者さんと一緒に映像を観ながら言ったことで笑いが起こったり、反応があると嬉しくなります。新しい環境に緊張している利用者さんもいると思いますが、来るのが楽しみになるよう取り組んでいます。先日、ご家族の方から「明日はSORAに行くと話したら、いつもより早く朝6時に起きたんです」と聞いて「やったー！」と思いました。

Q：プライベートでの楽しみは何ですか？

A：マニュアル車の運転が好きで、ドライブに行くのが趣味です。息子の卒業旅行で伊東へ行った時には車が故障してしまい、代車で旅を続けました。その時に食べた伊勢海老が美味しかったです。

40歳で介護職にデビューして17年、人に喜んでもらえることが自分の糧になる仕事です。
これまでの職業経験を活かして若いスタッフの成長も助けられる存在でありたい。

【インタビュー】

Q：どうして松本に転居したのですか？

A：桐蔭工業専門学校を卒業して。厚木のアンリツで9年間プログラマーとして働いていました。母が『手仕事屋きち兵衛』さんの大ファンで、長野県松本市（浅間温泉）にある彼のお店に母を連れてよく遊びに行っていました。お店にあった障がい者の職業訓練作業所のパンフレットを見て、きち兵衛さんもその一員であることを知りました。会社を退職して長野県の訓練校に入学しました。その後、木工の技術を学んで所長さんの紹介で家具職人として就職しました。家具づくりの傍ら職場にあった臼を切り出す機械で様々な木工品を自動で製作できるようにプログラミングしたり、いろいろな場所へ行って販売もしました。10年過ぎたころ、家具屋の経営状況が厳しくなり、残念でしたが退職しました。松本のハローワークで、介護職のヘルパー2級が取れるコースを勧められました。受講を終えたころに作業所の知り合いから、介護事業所の開所を手伝ってほしいと頼まれて、管理者兼ヘルパーとして働き始めました。介護のデビューは遅く40歳からです。

Q：この会社に入社した理由は？

A：1年前に父が亡くなり母を一人にはできないので、帰郷して厚木のハローワークの紹介で応募しました。最初は母の介護があるため、短時間勤務ができるドライバーに応募しました。ヘルパー職でも時間が自由になることがわかり、今は仕事と介護との両立ができています。

Q：仕事で大切にしていることは何ですか？

A：相手の気持ちになってみることです。松本の作業所に遊びに行った時に、年齢も様々で若い人から中高年まで本当にいろいろな方がいるんだなあと感じました。それぞれの人に気持ちがあって、その気持に合わせて接しなければいけないと思いました。こちらの都合だけでは、人は動いてくれないと気づいたのです。

Q：30代のスタッフが多い中に50代で働いていて、どんなことを感じますか？

A：自分はできるだけ若いスタッフの成長を助ける役割でありたいと思っています。自分の知っていることを教えることが、ひいては利用者さんのためにもなると考えています。自分は介護士になってまだ17年ですが、それ以前にしてきたことも無駄なことは無く、知らない人に平気で声がかけられるのは家具の販売員の経験が活きていると思います。

Q：この仕事に向いている人はどんな人だと思いますか

A：人に喜んでもらうことが、自分の糧になると思える人は、きっとやりがいを感じるのではないでしょうか。